Cosa abbiamo realizzato

Goodwill ha ottenuto dalle Istituzioni la concessione di un immobile a Roma, un locale sequestrato alla mafia che è stato utilizzato per creare una piccola impresa:

(Impresa) Il Goodwill Restaurant.

Ottenuta la licenza e aperto il locale nel Comune di Roma, il Goodwill Restaurant, ha impegato 12 ragazzi con diversi tipi di disabilità, in prevalenza Down. Questi giovani hanno iniziato un percorso professionale, adeguatamente formati e seguiti quotidianamente da due Tutor che li sostengono e continuano il percorso di formazione. In tal modo essi si stanno professionalizzando ma, soprattutto, hanno acquisito indipendenza e una diversa percezione di sé e del prorpio ruolo in famiglia. I proventi del ristorante, hanno consentito di assegnare ben 10 borse di studio\lavoro per garantire ad altrettanti ragazzi disabili un impegno lavorativo e un salario d’ingresso nel mondo produttivo. Oggi questi giovani sono impiegati come operatori informatici nella nostra struttura. Goodwill, in collaborazione con ANCEI, ha realizzato anche una importante iniziativa di formazione a vantaggio di giovani disabili in cerca di occupazione.

Il Goodwill Restaurant, impiega 12 ragazzi con diversi tipi di disabilità, in prevalenza down. L’iniziativa ha consentito loro di avere: assistenza, sostegno e formazione continua, indipendenza economica e diversa percezione di sé e del proprio ruolo in famiglia. I proventi del ristorante, hanno consentito di assegnare 10 borse di studio ⁄ lavoro per garantire ad altrettanti ragazzi disabili. Oggi questi giovani sono impiegati come operatori informatici nella nostra struttura.

Addestramento ed inserimento lavorativo guidato: progetto "Integra Service" 1° e 2° edizione.

ANCEI – Formazione e Ricerca, ha messo a nostra disposizione un’aula per la formazione e docenti preparati a seguire i ragazzi nel loro percorso formativo. Realizzato in due edizioni, ha coinvolto circa 50 disabili, ed è stato finalizzato alla loro formazione nel settore delle "nuove professioni", ma soprattutto ha consensito loro di beneficiare della dignità e dei vantaggi psicologici che ne derivano e di trasformarli da soggetti passivi ad elementi attivi, garantendo loro un’adeguata opportunità di inserimento e ri/qualificazione professionale. Dopo una formazione iniziale sulle metodologie di Goodwill, sono stati erogati due corsi di "Operatore informatico". L’operatore informatico si colloca in quel settore definito come "nuove professioni", nel quale possono lavorare anche persone con disabilità motorie gravi, grazie all’impiego di ausili essi hanno l’opportunità di uscire dall’isolamento ed entrare a contatto con un ampio universo di effettive opportunità di lavoro, anche a distanza. I risultati sono stati sorprendenti: per tutti i giovani il corso si è rivelato una formidabile occasione per acquisire sicurezza in se stessi, nelle proprie capacità di apprendimento e di lavoro e, a molti, i corsi hanno offerto una opportunità di inserimento nel mondo del lavoro.

Attraverso l’addestramento all’uso delle tecnologie informatiche i disabili possono:

• Avere opportunità di inserimento lavorativo e ri⁄qualificazione professionale;
• Diventare elementi attivi nel contesto familiare e sociale.

(Impresa) Goodwill Industries Italia – coop. sociale

La Goodwill Industries Italia coop. sociale è stata fondata nel 2006 da "A.N.C.E.I. – Formazione e Ricerca" e Goodwill Onlus Italia e persegue l’obiettivo di sviluppare la forza lavoro delle persone disabili, e di tutte le fasce deboli della popolazione, fornendo loro preparazione al lavoro, addestramento professionale, assistenza nella fase del collocamento, possibilità di impiego, servizi sociali e assistenza, in modo da aiutarli a beneficiare della dignità e dei vantaggi che derivano dal lavoro per una migliore qualità della vita.

Sviluppo laboratorio informatico.

Il laboratorio informatico rappresenta sempre un punto di forza dell’attività di assistenza⁄formazione⁄addestramento al lavoro della Goodwill Italia. Al suo interno svolgono la loro attività, assegnata e controllata da soci volontari, n. 4 disabili con contratto e n. 10 disabili in stage. E’ una attività svolta in modo totalmente gratuito e volontario.

Power Of Work Awards 2005.

Nel 2005 è stata realizzata la prima edizione del Power of Work Award. La Goodwill Italia, al fine di richiamare l’attenzione delle aziende italiane sulle opportunità che l’inserimento lavorativo dei disabili offre alle aziende, ha organizzato la 1° edizione italiana del “POWER OF WORK AWARD”. Il logo del Premio Power of Work è lo stesso che ormai da oltre 10 anni la Goodwill Industries of Pittsburgh consegna alle aziende di ben 44 Paesi in cui essa è presente e contraddistingue le aziende solidali nel mondo. Il motto della Goodwill è "Credere nel Potere del Lavoro", inteso come opportunità, come riscatto, come evoluzione, come crescita, soprattutto per chi vive una condizione di disabilità e⁄o svantaggio. Durante tale manifestazione sono stati consegnati i Premi alle aziende e alle persone che hanno favorito il lavoro a persone disabili. La manifestazione si ° svolta a Roma il 6.12.2005 presso lo Sheraton Roma Hotel.

Il motto della Goodwill è "We believe in work" noi crediamo nel lavoro, il lavoro come opportunità, come riscatto, come evoluzione, come crescita.

I presupposti con i quali Goodwill opera, sono sintetizzati dalle parole del suo presidente, Anna Marsili:

"Noi di Goodwill saremo soddisfatti solo quando ogni individuo avrà la possibilità di raggiungere una posizione ottimale sia professionale che umana, che gli permetta di sfruttare al meglio il suo potenziale, questo perché possa crescere come individuo ma anche perché sia in grado di contribuire pienamente, sotto ogni aspetto, allo sviluppo della nostra società"

Goodwill opera in maniera indipendente all’interno delle comunità in cui è presente, senza alcuna finalità di lucro e senza connotazioni politiche o di partito, religiose o filosofiche.